Хм...Какая нужная и интересная тема! По-моему пришло время её поднять вновь. И обсудить, как сейчас обстоят дела с "вредностью", отпусками и пенсией.
По законодательству мы, как работники "белой" организации, каждый год обязательно проходим медосмотр. В этом случае колористы и маляры относятся к группе "вредников". ( Да. Не сомневайтесь. Мы очччень вредные<img src=icon_smile_tongue.gif border=0 align=bottom> ) Но отпуска у нас по КЗОТу обычных работников.
Вопрос: кем и где решается вопрос приплюсовывания отпуска и ранней пенсии по причине "вредности" условий труда <img src=icon_smile_question.gif border=0 align=bottom>
Я бы не отказалась от 12ти деньков в год<img src=icon_smile_blush.gif border=0 align=bottom>
<hr height=1 noshade id=quote>Рольф( Mitsu,Mazda,Hyundai)
Весна пришла :)
По законодательству мы, как работники "белой" организации, каждый год обязательно проходим медосмотр. В этом случае колористы и маляры относятся к группе "вредников". ( Да. Не сомневайтесь. Мы очччень вредные<img src=icon_smile_tongue.gif border=0 align=bottom> ) Но отпуска у нас по КЗОТу обычных работников.
Вопрос: кем и где решается вопрос приплюсовывания отпуска и ранней пенсии по причине "вредности" условий труда <img src=icon_smile_question.gif border=0 align=bottom>
Я бы не отказалась от 12ти деньков в год<img src=icon_smile_blush.gif border=0 align=bottom>
<hr height=1 noshade id=quote>Рольф( Mitsu,Mazda,Hyundai)
Весна пришла :)