Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти  
Главная » Класс колористов. Задаем вопросы, получаем ответы » Про краски и формулы
Страницы: Пред. 1 2
RSS
Очень нужен колорист!
 
#11
0
02.10.2014 09:59:41
да......хороший колорист за такое не пойдет....это, честно говоря, сумма для начинающего....по себе сужу.

<hr height=1 noshade id=quote>Nothing Compairs To Me....
 
 
 
#12
0
02.10.2014 09:59:41
<BLOCKQUOTE id=quote>цитата:<hr height=1 noshade id=quote>
да......хороший колорист за такое не пойдет....это, честно говоря, сумма для начинающего....по себе сужу.

<hr height=1 noshade id=quote>Nothing Compairs To Me....
<hr height=1 noshade id=quote></BLOCKQUOTE id=quote><font size=4><font color=purple></font id=purple> Неужели такая проблема с колористами в Питере?))))) Я вот сюда только приехала, а работу найти никак не могу... куда не глянешь - все вакансии заняты...Может кто из вас поможет?)))

<hr height=1 noshade id=quote>
 
 
 
#13
0
02.10.2014 09:59:41
эти сообщения от 2007г!!!

<hr height=1 noshade id=quote>
 
 
 
#14
0
02.10.2014 09:59:42
<BLOCKQUOTE id=quote>цитата:<hr height=1 noshade id=quote>
Хэдхантинг - в нём нет ничего плохого. Есть рынок труда и на нём работают те же рыночные правила.

>если немного присмотреться к динамике развития этого бизнеса, то сомневаюсь, что будет хватать на хлеб с маслом

Я не ради поперечить пишу. В любой рыночный сектор, как бы он ни был насыщен разными предприятиями, можно вклиниваться. Всё дело в том, умеешь ты эффективно всё построить или нет. Если строить школу - то никогда не окупишь.

Можно в летние каникулы пригласить десяток пэтэушников в гараж. Главное, чтобы был компрессор, мойка (струя воды), пара пистолетов и "кошки" - детали на которых тренероваться.

И пошёл конвейер. Прямо на открытом воздухе, никакой камеры не надо и расходов. Наливаешь в пистолет запатентованую Маляром-Колористом водорастворимую дешёвую нетоксичную жидкость, 100%-имитирующую лак и даёшь баловаться. Другие смывают, третьи протирают насухо и снова окраска. И так за солнечный день парни "отлакируют" сотню деталей. Пройдёт боязнь окраски - они могут пускать потёки, ложить сухую шагрень - в общем понимать. А что в школе? Три детали трясущейся рукой дали окрасить - это уже хорошо.

Следующий день базу кладём - её всяких просроченых остатков на всякой малярке - полно. Можно тоже слоёв миллион.

Посмотрел на парней - оставил пятерых лучших.

На следующий день жёсткая теория - полное погружение. Да хоть на лавочке в парке.

Потом снова практика.

Потом опять теория.

Потом аттестация с реальными материалами - придётся потратиться.

Отбираешь двух отличников. Остальным жмёшь руки: "Парни, молодцы, освоили профессию" - всё ж бесплатно. Они довольны.

А двух отличников я беру к себе в подмастерье - в сервис. Даю им красить реальные автомобили. И так неделя практики. Одному из двух жму руку: молодец! Ищи вакансию и устраивайся!

Другого - "социально желаемого", профессионала - продаю за штуку евро.

Две недели. Никаих головных болей. Залог успеха - нулёвые затраты и отбор. Отбор - это великое изобретение природы.

С колористами сложнее, конечно. Но можно.

<hr height=1 noshade id=quote>
<hr height=1 noshade id=quote></BLOCKQUOTE id=quote><font face="Verdana, Arial, Helvetica" size=3 id=quote>

Да! Есть у нас ещё люди, которые могут раздавить любого "ёжика" своей голой задницей. "Ёжик" - это проблема.

<hr height=1 noshade id=quote>
 
 
 
#15
0
02.10.2014 09:59:42
для MALERCOLORIST: маляров надо не с покраски единицы учить а с подготовки, пусть он берет после рихтовки деталь и дальше по всем технологиям со всеми наждачками и шпаклевками и брсками доводит эту деталь до того совершенства - когда ее можно будет грунтовать, ну а потом красить. мало какому сервису нужны маляра ,которые не умеют ничего , кроме как задуть деталь.
У нас на сервисе все маляра - подготовщики ,например. и спрос с одного человека и не накого свалить если че. естественно и отношение к работе соответствующее. а научить задуть базой и лаком и поиграться с давлением и подачей для разной шагрени в лаке можно и дауна( извините конечно) а когда маляр ваш будет понимать и форму (авто , детали) и технологию доводки - тогда можно и за пистолет браться.
просто был у нас такой спец JOSHUA. приезжал к нам из штатов. там типа кризис , а здесь мол у него девушка. пришел якобы маляром= там он у дяди в автосервисе работал . даже сертификаты от окончании малярного курса в штатах приносил . мы его взяли на испытальный срок на 2 недели. он весь день шкурил один бампер (снимал нижнюю краску) и так и не сделал нормально. а я в том же боксе возле него 4 детали из состояния отрихтованных довел до состояния загрунтованных до вечера. вот и спрашивается кому нужны такие специалисты.

<hr height=1 noshade id=quote>

Редактировано - trainer , 03/02/2010 10:42:19
 
 
 
#16
0
02.10.2014 09:59:42
мда...учитывая сложившуюся ситуевину с зп в Питере на 35 я бы уже пошла((

<hr height=1 noshade id=quote>Nothing Compairs To Me....
 
 
 
#17
0
02.10.2014 09:59:42
<BLOCKQUOTE id=quote>цитата:<hr height=1 noshade id=quote>
мда...учитывая сложившуюся ситуевину с зп в Питере на 35 я бы уже пошла((

<hr height=1 noshade id=quote>Nothing Compairs To Me....
<hr height=1 noshade id=quote></BLOCKQUOTE id=quote><font face="Verdana, Arial, Helvetica" size=3 id=quote>

ты дату первого сообщения посмотри !!! -- 05/12/2007 -- !!!

Чуток опаздала :)

<hr height=1 noshade id=quote>
 
 
 
#18
0
02.10.2014 09:59:42
всем привет,не подскажите реально в Питере найти хорошую работу колористу с опытом?Собираюсь переехать в Питер,а за плечами 7 лет стажа колористом!

<hr height=1 noshade id=quote>
 
 
 
#19
0
02.10.2014 09:59:42
<BLOCKQUOTE id=quote>цитата:<hr height=1 noshade id=quote>
У меня выученная всего одна колористка - училась по методу "сам себе компьютер". Во всех остальных случаях, я лишь делал вид, что учу. Я был объектино не заинтересован обучать. Зачем? Уверен на 200%, что колристы должны понимать свои корпоративные интересы - зачем наполнять рынок труда конкурентами? Нас же потом будут сталкивать лбами на трудовом аукционе - кто будет готов за меньшие деньги подбирать краску. Кстати, на полном серьёзе, вот час назад буквально позвонил чувак и сказал, что готов меня взять на 500 рублей за подбор. Это нормальные деньги - даже отбивает мысль снова построить свою лабу.

Сейчас также не заинтересован я кого-то обучать. Правда, у меня есть студент, на котором я обкатываю программу обучения (хочу быть технологом). Но тут другой случай - сам студент трудноватый. Просто гопник, любитель пива. Ничё не умеет. Кто-то сказал, что можно нормально получать не таская мешков. Желания подобрать у него нет. Лентяй, никакой усидчивости. Вообще не думает, а главное не пытается ничё предпринимать. Вот когда я учился - я был ужасно инициативный. Мне казалось, что я щас самого сенсея научу - вот это правильно.

То есть в данном случае проблема HR-манагера. Нельзя абы кого брать на должность ученика колориста. А вот я знаю, как испечь профессионала. Как найти правильное тесто.

<hr height=1 noshade id=quote>
<hr height=1 noshade id=quote></BLOCKQUOTE id=quote><font face="Verdana, Arial, Helvetica" size=3 id=quote>

"ХОЧУ - НЕХОЧУ: много знаю". А выучил всего одну колористку. Надеюсь, что не беременна. Странный Вы учитель.

<hr height=1 noshade id=quote>
 
 
 
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)