на самом деле смотрю я на то, что в Мск происходит... Тут конкуренция огромная. Колористов пруд пруди. Уж не знаю насколько хороших, но тем не менее предложений масса. Начальство имеет возможность выбирать, соответственно перестает ценить сотрудников. До меня на станции работала девушка-колорист. Так ее мало того, что уволили, так еще и по деньгам шваркнули. Потом пожалели 150 раз, что ее "ушли". И вот так постоянно. Я когда в Питере увольнялась с одной станции - предложила начальнику положить мне оклад 35 тыс. Он отказался. Потом звонил, предлагал принять любые мои условия, но мне уже было не уволиться с нового места работы. Потом множество колористов он поменял, 35 тыс удвоил и только тогда нашел более менее нормального человека. Ну и смысл было упирать рога в пол??? В Мск такая же ситуевина. Сначала упираются, а потом жалеют...

<hr height=1 noshade id=quote>Nothing Compairs To Me....