начальство отдаст остатки клиенту, а потом ещё накинет премию маляру))
я, как колорист, тогда буду давать маляру меньше краски, чтобы мне давали премию...
имхо, для меня унизительно собирать чаевые, у меня есть ЗП
В нашей стране не живут справедливо. а тот, кто живет по совести, вы-жи-ва-ет

<hr height=1 noshade id=quote>

Работал я как-то в одном центре, так там материалы только ленивый не выносил. Арматурщики свои пистоны со стекольными герметиками, маляры тащили грунты, лак (все новое, запечатанное), наждачку, пудру проявочную, губки для полировальных машинок.., колористы - краску ведрами, а жестянщики так вообще новые детали бывало выпирали (шпаклевали старые, которые типа под замену). Иной раз не было полировальной губки (и все прекрасно знали кто ее спер), но и стучать не пойдеш, и полировать нечем. Не знаю как там сейчас дела обстоят, но летом все именно так было. Мне думается, что должна быть какая-то порядочность. Один только плюс - никакой отчетности!!! Крась хоть закрасься, никто и слова не скажет. Лака на крыло литр??? - Да не вопрос, бери, все равно всем пох.


С другой стороны, система по которой я сейчас работаю, напрягает именно отчетностью. За каждый грамм по три бумаги отписывать приходится. По началу, после того распиздяйства меня это просто нереально бесило. Сейчас вроде как попривык. Но все равно, надо работать, а ты словно бухгалтер сидишь с бумажками и вспоминаешь: "...и нон-стоп не 150, а 170гр было..". А если какой перекрас (или не дай бог передел), то суши весла, забудь про зарплату. И что особенно мне "нравится" - всегда виноват маляр! Во всем. - Ты же видел, что деталь кривая, зачем ты ее красил??? Слушаешь это и думаешь про себя: "А действительно, зачем красил??". При этом все понимают, что если я за каждый косяк буду из камеры детали обратно выносить, то краситься будет одна деталь из десяти. Но и в этой системе тоже есть один большой плюс: Всякий раз уходя с работы ты чувствуешь козлами всех, кроме СЕБЯ!!!

<hr height=1 noshade id=quote>

Редактировано - 318th , 29/03/2011 23:08:50