Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 След.
RSS
как быть?
 
Всем доброго дня,поздравляю всех женщин с 8 марта!! у меня вопрос к колористам, суть проблемы такая, работаю колористом в дилерском центре пежо с лета, когда устраивался у меня был сменщик с большим опытом работы, но с нового года он уволился, работать приходиться на две смены, хотя руководство отрицает возросшую нагрузку, говоря что машины, идущие под колер из другой смены не перебрасываются в мою смену, говорят что там маляры сами подбирают цвет))), хотя у меня есть возможность просмотра по базе всех машин выдаваемых обеими сменами, так когда я сравнил эти данные, я был просто вне себя , оказалось что в другую смену красятся "одни бампера" или машины ,которые у нас ранее красились, опыт по цветоподбору у меня небольшой , зарплата с 27000 понизилась до 18000 руб(как следовало из "бумажки" которую мне выдали в отделе кадров из-за мирового финансового кризиса) надо вести склад и материально за него отвечать,условия труда плохие, нет места в колерной для тест-напылов, плохая вентиляция да и ко всему этому мастер цеха требует покраску один в один в максимально короткие сроки, естественно я не справляюсь с таким обьемом,да еще в последние дни у мастера появилось ноу-хау -он сказал мне что закрывает на всё глаза если будет разнотон, но при этом если клиент не возьмет машину на меня откроют заказ-наряд и я в кассу пойду оплачивать всю стоимость ремонта, включая стоимость расходных материалов работу арматуры и маляра, про стоимость подбора промолчал), за последнюю смену у меня уже появился"один такой наряд вне очереди" если не сложно подскажите все ли сервисы помешаны на покраске встык , да еще и на таких соответствующих зарплатах, и можно ли найти себе работу колористом хотя бы на низкую зарплату, при этом не парясь с подгоном встык,а просто подбирая приблизительно похожий оттенок, а уж потом набравшись опыта...

<hr height=1 noshade id=quote>
 
Ищи новую работу или слух пусти, что ищешь, посмотри реакцию, а самый лучший твой защитник, это идеальный подбор. Когда будешь профи, условия ставить будешь ты<img src=icon_smile.gif border=0 align=bottom>

<hr height=1 noshade id=quote>Всем здоровья и удачи
 
У нас всё нормально. Если совсем уж "конь рядом не валялся", то соображаем переход. БОльшую часть машинок красим встык. У тебя там кабала какая-то
 
Подоборзели все. Воспользовавшись кризисом, диктуют условия. На.... он нужен - этот "идеальный подбор" за такие условия. Кому доказывать, что ты не осёл??? Такому мастеру?? Идеальный подбор получается в "здоровом" коллективе, а у него там больное общество собралось. Один орёт:"Даёшь подбор, либо оплачиваешь!", другие втихаря "колеруют" халяву. Результат не тот получается, когда на тебя давят такие обстоятельства!!!!!!!!!!!!!!!
 
Присоединяюсь, в данном случае лучше пустить слух об увольнении и искать новую работу или сожрут

<hr height=1 noshade id=quote>
 
Идеальный подбор), нужен для того , что бы без проблем уйти в другую фирму, в основном ценят за профессиональные качества, а не за то , что ты "хороший парень"

<hr height=1 noshade id=quote>Всем здоровья и удачи
 
Знаешь...это просто ужас какой то с этим кризисом, когда все, что происходит, все недочеты организации и косяки начальства списывают на кризис. Достает - просто неимоверно. Только и слышишь кругом: кризис, кризис, кризис!!!! Машины от кризиса меньше бить не стали, страховые работают, деньги идут, с чего кризис??? Где???? Кризис в банках и только в банках!!!
ustas ищи другую работу. Не просто так уволился твой сменщик. Когда начинается такая "грязь" надо просто уходить, пусть даже в никуда. Позвони в интерколор в твоем городе, они пристроят тебя, скорее всего и помогут тебе (по крайней мере я всегда от компании Интерколор видела только помощь). Размести объяву на сайте (у меня до сих пор приходит куча предложений, хоть объяве уже год). Купи газету (там я тоже наблюдала вариантов массу). В общем хочу сказать одно: не позволяй сидеть у тебя на шее и ездить на ней...потому что в один прекрасный день шея может не выдержать.
Четко оговори с начальством свои обязанности, желательно в письменном виде и под подпись, чтобы не было такого, что на тебя валят ВСЕ. Требуй, торгуйся, не бойся спорить, в конце концов - ТЫ им нужен. Колориста на такой заработок им будет не найти, а хорошего - тем более...Так что ставь себя сразу, не давай себя в обиду и добивайся уважения хорошими подборами. Сделаешь себе репутацию - тогда можешь смело слать их нах с такой зарплатой и такими запросами.
Если накосячит маляр (и у вас такой расклад с заказ-нарядами) - требуй открыть второй заказ-наряд на которую спишешь краску на перекрас по вине маляра (арматурщика и пр). Не давай себя обижать...
На покраске встык помешана основная часть дилеров (неизвестно почему), но не ленись смотреть и записывать номера машин. В основном они ВСЕ возвращаются на второй круг, а некоторые не по одному разу за месяц...
Удачи тебе...Держи хвост морковью!!!

<hr height=1 noshade id=quote>Nothing Compairs To Me....
 
Мы тоже дилеры и даже мульти. Но, видимо, не та "помешанная основная часть дилеров", потому как к переходам относятся спокойно у нас. Всё встык не покрасить и не наколеровать по разным причинам. И эти причины, порой, возникают не по вине колориста.
И поэтому, Ustas, мочи их!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Присоединяюсь и подписываюсь под сообщением от Spanish_pupa
 
Мы тоже дилеры и у нас к переходам относятся очень плохо<img src=icon_smile_evil.gif border=0 align=bottom> Надо прям ходить и умолять! А если цвет не очень, так тебя только в этом и винят. А показываешь тест руками машут. У нас было 2 маляра всё было хорошо пока не стало 7 подготовщики стали малярами, во общем машина заходит и её забирает один человек подготовит и покрасит, но каждый красит по разному и сейчас много перекрасов даже если косяк (маляра, так как они пока без опыта) что лак потёк или что то другое, ставят деталь и говорят что и цвет то не очень был давай ка переделаем... И опять мы в Ж.... А мастер цеха вообще Г..... Много на себя берет, часто бывают ливаки с которыми не делиться это пол беды я и не претендую,сама я не попадалась,но он говорит увижу уволю и когда я иду домой прям с сумки глаз не сводит, противно... Хотела спросить у кого какой график работы мы работаем с 9до 21, два через два.
 
За ноздри этих семерых - и показывай, как последний слой делаешь. И пусть они учатся. Студенты...
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)